Brussels Airlines parvient à un accord avec les syndicats du personnel de cabine sur le plan de rémunération
Faire carrière en tant que membre du personnel de cabine devient encore plus intéressant
Bruxelles, le 18 mars 2024 - Brussels Airlines est heureuse d'annoncer qu'un accord a été conclu avec les syndicats du personnel de cabine au sujet de leur rémunération. L'accord a été signé aujourd'hui par tous les syndicats. Les détails de l'accord seront communiqués aux membres du personnel de cabine dans les prochains jours. L'accord reste dans les limites du budget prévu et vise principalement à rendre encore plus intéressante une carrière à long terme en tant que membre du personnel de cabine chez Brussels Airlines.
Pendant la crise, tous les employés de Brussels Airlines ont dû faire des sacrifices pour sauver la compagnie. Maintenant que Brussels Airlines a renoué avec la rentabilité, un accord a été négocié qui augmentera le pouvoir d'achat des membres du personnel de cabine de Brussels Airlines, tout en tenant compte de sa position financière actuelle. L'objectif de cet accord est de rendre une carrière à long terme plus intéressante. Il prévoit entre autre une augmentation de la grille salariale pour les chefs de cabine, des primes de fonction pour les chefs de cabine seniors et d'autres récompenses attrayantes pour les instructeurs et le personnel de cabine exerçant une fonction de management. En même temps, tous les membres du personnel de cabine bénéficieront, entre autres, d'une augmentation de l'indemnité d'arrêt de nuit.
« Nous sommes très heureux d'être parvenus à cet accord avec les syndicats du personnel de cabine. Nous tenons à tous les remercier pour les réunions constructives de ces dernières semaines. Cela prouve que lorsque nous nous asseyons ensemble et que tout le monde est prêt à trouver un accord, des montagnes peuvent être déplacées. »
- Filip Aerts, Head of Flight Operations, Brussels Airlines
L'accord qui a été signé aujourd'hui ne porte que sur le package de remunération accordé aux membres du personnel de cabine. Les négociations se poursuivent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Parallèlement, Brussels Airlines travaille à d'autres améliorations pour la communauté du personnel de cabine. Par exemple, un tout nouveau centre de formation a récemment ouvert ses portes, de nouveaux uniformes plus inclusifs ont été présentés et la compagnie aérienne ouvrira bientôt un nouvel espace pour le personnal naviguant à l'aéroport de Bruxelles.
Joëlle Neeb
