Brussels Airlines conclut un accord avec ses partenaires sociaux sur des mesures structurelles ouvrant la voie à un avenir rentable à long terme de la compagnie

  • La direction de Brussels Airlines et le conseil d'entreprise ont conclu aujourd'hui un accord sur des mesures structurelles visant à accroître la compétitivité de la compagnie aérienne et à offrir des perspectives à long terme à ses employés.
  • Les mesures prises réduisent autant que possible le nombre de licenciements forcés.
  • Un soutien professionnel en termes de recherche d'emploi et de changement de carrière sera fourni aux employés qui quittent la compagnie.
  • Les mesures structurelles permettent d'augmenter la productivité et de réduire les coûts unitaires afin de créer à long terme un avenir durable pour Brussels Airlines.

Aujourd'hui, un accord a été conclu entre la direction de Brussels Airlines et ses partenaires sociaux, représentant plus de 4 000 employés des différents départements de la compagnie : pilotes, personnel de cabine, Maintenance & Engineering, opérations au sol et fonctions administratives.

Comme annoncé en mai dernier, Brussels Airlines doit prendre des mesures substantielles afin de créer un avenir à long terme pour la compagnie. Le transporteur doit réduire structurellement ses coûts à un niveau compétitif. Aujourd'hui, la direction et le conseil d'entreprise de Brussels Airlines sont parvenus à un accord qui permet de répondre aux besoins immédiats et futurs de la compagnie.

"Parvenir à un accord avec nos partenaires sociaux et assumer conjointement la responsabilité des changements structurels pour Brussels Airlines, est une étape clé vers une entreprise compétitive à long terme. Je tiens à remercier les représentants syndicaux d'avoir franchi cette étape cruciale avec nous. En mettant en œuvre notre plan de redressement, nous commençons à construire une compagnie aérienne financièrement saine qui deviendra d'abord plus petite et structurellement rentable avant de connaître à nouveau une croissance. Cela créera des perspectives pour ses employés, ses clients et ses partenaires".

- Dieter Vranckx, PDG de Brussels Airlines -

L'accord préserve également 75% des emplois, répartis de manière égale entre les services. La priorité de la direction et des syndicats a été d'examiner toutes les options possibles pour éviter autant que possible les licenciements forcés. Grâce à des options alternatives, qui comprennent la retraite anticipée, le travail à temps partiel, le crédit-temps, le départ volontaire et le congé sans solde, le nombre de licenciements forcés peut être limité à un minimum.

Pour les employés qui quittent l'entreprise, Brussels Airlines propose un outplacement pendant 12 mois pour les aider dans leur transition de carrière, en coopération avec l’agence Travvant.

Si le plan de redressement est indispensable pour surmonter la crise et devenir structurellement compétitif, les discussions en cours pour assurer le financement de l'entreprise restent essentielles. Le transporteur national belge espère une issue positive des discussions en cours sur le soutien financier nécessaire pour surmonter les conséquences de cette crise sans précédent et pour restructurer l'entreprise.

 

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À propos de Brussels Airlines

Brussels Airlines est la compagnie aérienne nationale belge et l'une des quatre compagnies aériennes du réseau du groupe Lufthansa. Elle relie la capitale européenne depuis l'aéroport de Bruxelles à plus de 90 destinations, dont 18 en Afrique subsaharienne. La société emploie plus de 3 500 personnes et exploite 44 avions.

Brussels Airlines vise à émettre 50 % de CO2 en moins d'ici 2030 par rapport à 2019 et prévoit d'être neutre en CO2 d'ici 2050. La compagnie aérienne participe au projet Stargate mené par Brussels Airport et fait donc partie du terrain d'essai de l'aviation durable sur sa base. En outre, la compagnie aérienne a signé l'accord sur l'économie circulaire de l'Antwerp Management School en 2021. Début 2023, la compagnie aérienne a été la première à transporter du carburant aviation durable (SAF) via l’oléoduc de l’OTAN reliant l'aéroport de Bruxelles. D’ici fin 2024, Brussels Airlines accueillera cinq Airbus A320neo flambant neufs, ce qui permettra à la compagnie de réduire considérablement ses émissions de CO2 et de bruit sur son réseau moyen-courrier.

En tant qu'ambassadeur de son pays, Brussels Airlines amène le monde en Belgique et le meilleur de la Belgique dans le monde grâce, entre autres, à des partenariats avec des chefs belges célèbres, des produits culinaires belges et les Belgian Icons, des avions spécialement peints qui célèbrent une personne, une équipe ou un événement belge emblématique afin de promouvoir la culture belge dans le monde entier.

Plus d'informations sur brusselsairlines.com

À propos de Star Alliance

Établi en 1997 en tant que première alliance de compagnies aériennes véritablement mondiale, le réseau Star Alliance a été fondé sur une proposition de valeur pour le client, à savoir une portée mondiale, une reconnaissance internationale et un service fiable. Depuis sa création, il offre le réseau de compagnies aériennes le plus vaste et le plus complet, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'expérience du client tout au long de son parcours au sein de l'Alliance.

Dans l'ensemble, le réseau Star Alliance propose actuellement plus de 17 500 vols quotidiens vers plus de 1 150 aéroports dans près de 190 pays.

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